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6. WIFI-Ausbilderforum
6. WIFI Ausbilderforum
gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Graz laden wir Sie herzlich zum 6. WIFI Ausbilderforum ein! Dieses Jahr erwarten Sie spannende Einblicke in die Lehrlingsausbildung des größten Klinikum Europas.
Ein kleiner Vorgeschmack: Wenn das Wetter und Versorgungssituation es zulassen, werden wir vom Hubschrauberlandeplatz am Dach der Chirurgie eine wunderschöne Aussicht über Graz erleben dürfen ...!
Kooperationspartner:
| 08.00-08.30 | Begrüßung | Heike Schönbacher |
| Eröffnung der Veranstaltung | David Schütze | |
| 08:30-09:30 | Vernetzung, Autogrammjagd | |
| 09.30-10.30 | Keynote: „Was wir heute entscheiden, lernt die Zukunft“ - Berufliche (Aus-)Bildung zwischen Erfahrung, Haltung und Aufbruch | Karola Sakotnik |
| 10.30-11.00 | Pause | |
| 11.00- 12.00 | „Lean Hospital am LKH-Univ. Klinikum Graz“ | Jasmin Eisner |
| Michael Kazianschütz | ||
| 12.00-13.00 | Mittagspause | |
| 13.00-14.00 | Podiumsdiskussion mit | Sabrina Tegelhofer (WKO Steiermark) |
| Virginia Raffler-Papadimitriou (LKH-Univ. Klinikum Graz) | ||
| Martin Steiner (dm drogerie markt) | ||
| Markus Schlögl (Bäckerei Sorger) | ||
| 14.00-15.30 | Das Klinikum einmal anders sehen… | „Führung durch das unterirdische Versorgungssystem (Logistiktunnel / Tunneleinfahrt) und des Hubschrauberlandeplatzes“ |
| 15.30- 16.00 | Verlosung Zusammenfassung Abschluss |
Was wir heute entscheiden, lernt die Zukunft
Berufliche (Aus-)Bildung zwischen Erfahrung, Haltung und Aufbruch
Im Jahr 2066 blickt eine Großmutter auf eine Gesellschaft zurück, in der vieles gelungen ist, weil man rechtzeitig begonnen hat, Lehre mit den richtigen Inhalten zu ergänzen. Sie erinnert sich an das Jahr 2026 — an eine Zeit, in der noch überall gefragt wurde: Was soll man jungen Menschen eigentlich beibringen, damit Zukunft gelingt?
Diese Keynote verbindet einen poetischen Einstieg mit einer persönlichen und zugleich kraftvollen Zukunftserzählung. Aus der Perspektive der Großmutter wird deutlich, worauf es ankam: nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern auch Verantwortung, Werte, Orientierung, Mut, Zusammenarbeit, Menschlichkeit und an erster Stelle: Die Fähigkeit, mit Veränderung umzugehen.
Gerade für Ausbildende in der beruflichen Bildung stellt sich damit eine entscheidende Frage: Wenn wir in eine erfolgreiche Zukunft blicken wollen — was müssen wir heute in unseren Werkstätten und Berufschulen beginnen zu lehren? Die Keynote ist eine Einladung, nicht auf spätere Antworten zu warten, sondern jetzt die Entscheidungen zu treffen, aus denen Zukunft entsteht.
Keynote
Karola Sakotnik, MAS MBA ist weise Rebellin. Ihr Motto: Bold. Wise. Brave, auf Deutsch: Frech. Weise. Mutig. Die Zukunftsarchitektin ist Impulsgeberin für Leadership, an der Schnittstelle von Wirtschaft, Bildung, Kultur und gesellschaftlichem Wandel. In ihren Keynotes verbindet sie strategische Perspektiven mit persönlicher Erzählkraft und richtet den Blick auf die Frage, was Menschen heute lernen müssen, um morgen verantwortungsvoll, mutig und handlungsfähig zu sein. Mit einem besonderen Gespür für Haltung, Entwicklung und Umsetzungsstärke inspiriert sie dazu, Bildung nicht nur zu verwalten, sondern Zukunft aktiv zu gestalten. Und Menschen nicht nur auf Anforderungen vorzubereiten, sondern sie zum Gestalten zu befähigen. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen der Stellenwert von Verantwortung, Werten, Orientierung, Mut und Menschlichkeit in Zeiten des Wandels.
Vortragende und Podiumsgäste
Dipl. KHBW Michael Kazianschütz MBA MSc ist diplomierter Krankenhausbetriebswirt und Logistikmanager verantwortet den Bereich Wirtschaft / Logistik sowie die Stabsstelle Supply Chain Management am LKH-Univ. Klinikum Graz mit rund 680 internen und externen Mitarbeitenden. Neben zwei absolvierten postgradualen Studien im Bereich Gesundheits- und Sozialmanagement (MBA) sowie Risikomanagement (MSc) schloss er auch die Ausbildung zum Akademischen Health Care Manager an der Wirtschaftsuniversität Wien erfolgreich ab. Für die Konzeption des Gesamtkonzepts Logistik wurde er mit dem Uniklinikum mehrfach ausgezeichnet (u.a. Leipziger Innovationspreis für Krankenhauslogistik, Finalist des Österreichischen Logistikpreises).
Jasmin Eisner ist Abteilungsleiterin für Organisationsentwicklung und Betriebsorganisation am LKH-Universitätsklinikum Graz und verantwortet die strategische Weiterentwicklung von Lean Management Strukturen in einer der größten Gesundheitseinrichtungen Österreichs. Sie steuert bereichsübergreifende Transformationsprojekte und begleitet Führungskräfte bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Organisations- und Steuerungsmodelle. Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von operativer Exzellenz, Lean Leadership und integrativem Kapazitätsmanagement. Aktuell vertieft sie ihre Expertise im Rahmen des Studiums „Lean Operations Management“ an der Donau-Universität Krems.
Mag. Sabrina Tegelhofer ist Referatsleiterin im Referat Lehrlingsausbildung in der WKO Steiermark. Sie und ihr Team sind erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Lehre. Ein wesentliches Thema ist in den letzten Jahren auch die Gewinnung neuer Potentiale für den Lehrlingsmarkt. Speziell dafür wurde eine neue Ausbildungsmöglichkeit für Maturant:innen geschaffen – die Duale Akademie. Diese Ausbildungsform hat sich in den letzten Jahren in ganz Österreich etabliert und schafft für Unternehmen und Jugendliche neue Möglichkeiten nach der Matura in den Arbeitsmarkt einzusteigen.
Virginia Raffler-Papadimitriou, MA ist Ausbildungsleiterin für das Lehrlingswesen am LKH-Univ. Klinikum Graz und verantwortet die Organisation, Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung im Krankenhausumfeld. Als ehemaliger Lehrling bringt sie eine praxisnahe Perspektive ein, fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Lehrlingen, Abteilungen und Schulen und begleitet Recruiting-, Onboarding- sowie Fördermaßnahmen. Ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium im Bildungsmanagement liegen ihre Schwerpunkte auf moderner Lehrlingsentwicklung, Talentförderung und der nachhaltigen Integration junger Menschen im Gesundheitsbereich.
Martin Steiner, BA, Gebietsmanager bei dm drogerie markt Österreich. Verantwortlich für etwa 300 Mitarbeiterinnen - darunter rund 35 Lehrlinge. Sein Motto: „Glückliche Menschen, erfolgreiche WIRtschaft.“
Entscheidend für den Erfolg ist nicht nur fachliche Kompetenz, sondern die Beziehung zwischen Lehrlingen und Ausbildern. Deshalb setzt dm bewusst auf eine Ausbildung, die Persönlichkeitentwicklung und Teamerleben in den Mittelpunkt stellt. Seinen eigenen Weg hat er berufsbegleitend gestaltet: von der Berufsreifeprüfung über das WIFI Steiermark bis zum Abschluss des Studiums „Marketing & Sales“, an der FH Campus 02.
Markus Schlögl, MBA leitet das Personalmanagement bei der Bäckerei Sorger. Seine berufliche Laufbahn begann mit einer Lehre in der Gastronomie darauf folgte ein Psychologiestudium und ein Masterabschluss im Bereich Human Ressources Management. Erfolg entsteht durch ein Miteinander. Dadurch verbindet er wirtschaftliches Denken mit einem tiefen Verständnis zum Menschen.
Gemeinsam mit der hauseigenen Akademie gestaltet er eine zukunftsorientierte moderne Personalentwicklung. Ein wesentlicher Meilenstein ist die seit Anfang des Jahres etablierte, zentralisierte Lehrlingsstelle. Die Zukunft liegt nicht vor uns – sie liegt in den eigenen Händen. Daher "backen" wir sie gemeinsam an.
Moderatorin
Mag. Heike Schönbacher hat vor 7 Jahren das 1. Ausbilderforum dieser Art veranstaltet und im WIFI Steiermark den Bereich der Lehrlings- und Ausbilderqualifikation verantwortet. Sie ist seit vielen Jahren Moderatorin und freie Traurednerin. www.herzlich.art
Das Ausbilderforum bietet engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern eine exklusive Plattform zur aktiven Vernetzung, zum gezielten Erfahrungsaustausch und zur fachlichen Weiterentwicklung.
Ziel ist es, Synergien zu schaffen, bewährte Methoden zu teilen und gemeinsam innovative Wege in der Ausbildung zu gestalten.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Impulse von Leitbetrieben in der Lehrlingsausbildung, sowie die Möglichkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Branchen zu vernetzen. Durch Fachvorträge, Speed-Dating und moderierte Diskussionsrunden erweitern Sie Ihr Know-how, erhalten neue Perspektiven und stärken Ihre Rolle als Ausbilder:innen nachhaltig.