Ausbildertraining

Erfolgreiches Arbeiten mit Jugendlichen
Das Arbeiten mit und für junge Menschen ist eine tägliche Herausforderung. Dazu kommt, dass sich die Lehrberufe vor allem durch neue Technologien laufend verändern. Jugendliche von heute sind selbstbewusster und erwarten sich von ihrem Umfeld eine Begegnung auf Augenhöhe. Das verlangt von den Ausbilder:innen eine ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie die Beherrschung des richtigen Umgangs mit jungen Menschen und das Fördern ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Beziehung als wichtigste Ressource
Junge Menschen haben das Recht auf Vorbilder und Lehrlings-Ausbilder:innen, die mit Regeln und Grenzen führen. Zugleich dürfen sie Wertschätzung und Neugierde erwarten. Gelingende Erziehung und Ausbildung setzen voraus, dass die Regeln und Grenzen begründet und nachvollziehbar sein müssen und dass die Bedürfnisse der Jugendlichen beachtet werden. Sie fühlen sich ernstgenommen, wenn sie wohlwollende Autoritäten erleben, die ihnen auf Augenhöhe begegnen, Regeln vorgeben und konsequent einfordern. Die Botschaft ist: Wir sind interessiert an dir und an einer guten Beziehung - auch wenn es Schwierigkeiten gibt.

WIFI-Ausbildertraining als Ausbilderprüfung
Das Ausbildertraining ist gesetzlich der Ausbilderprüfung gleichgestellt. Und es ist die ideale Schulung, um sich einen Überblick über die Lehrlingsausbildung zu verschaffen und selbst Lehrlinge auszubilden. Betrachten Sie das Ausbildertraining als persönlichkeitsbildende Maßnahme, um sich auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Ausbilder:in vorzubereiten und sich mit Ihrer Rolle und dem Umgang mit jungen Menschen auseinanderzusetzen. Das Ausbildertraining vermittelt Lehrberechtigten, Ausbilder:innen und Bildungsverantwortlichen praxisnah die für die Lehrlingsausbildung erforderlichen pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Kenntnisse. Das Ausbildertraining umfasst 40 Lehreinheiten und schließt mit einem Fachgespräch (= CBT-Lernerfolgskontrolle) ab.

Abhängig von Ihren zeitlichen Ressourcen können Sie das Ausbildertraining als Blockveranstaltung in einer Woche absolvieren. Oder Sie wählen unser Abendangebot, dann erstreckt sich das Training über mehrere Wochen.

Im Ausbildertraining beschäftigen Sie sich mit folgenden Aspekten der Lehrlingsausbildung:

• Die Aufgaben des Ausbilders, der Ausbilderin
• Ziele der Lehrlingsausbildung
• Aufnahme von Lehrlingen
• Jugendliche und ihre Probleme
• Kommunikationsstrategien
• Führungsstile und Motivation
• Ausbildungsplanung
• Lehr- und Lernmethoden
• Erfolgskontrollen und Feedback
• Rechtliche Voraussetzungen zur Lehrlingsausbildung
• Rechtliche Aspekte der Durchführung der Lehrlingsausbildung
• Das Ende der Lehrzeit