Management, Unternehmensführung

Management, Unternehmensführung

Ob Sie ein Unternehmen führen, Mitarbeiter:innen entwickeln, Personalthemen verantworten oder Projekte und Prozesse bearbeiten: Die Management-Weiterbildungen am WIFI Steiermark sind nach unterschiedlichen betrieblichen Aufgaben gegliedert. Wählen Sie zuerst den passenden Themenbereich und grenzen Sie danach die verfügbaren Angebote mit dem Kursfilter ein.

Welche Management-Weiterbildung passt zu Ihrer Aufgabe?

Die Themenbereiche setzen unterschiedliche Schwerpunkte:

• Unternehmertraining: für angehende Unternehmer:innen sowie Mitunternehmer:innen, die sich auf betriebliche Aufgaben vorbereiten möchten.
• Ausbildertraining: für zukünftige Ausbilder:innen, die ihre Selbst- und Sozialkompetenz in der Arbeit mit jungen Menschen weiterentwickeln möchten.
• Unternehmensführung: für vielfältige Aufgaben rund um die Führung eines Unternehmens, im Besonderen hinsichtlich Methoden, Tools und Zusammenhänge der Unternehmensführung.
• Mitarbeiterführung: für Personen mit Führungsverantwortung, die ihre Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen weiterentwickeln möchten.
• Human Resources Management: für Aufgaben im Personalmanagement – von strategischer Planung zu Recruiting und Personaleinsatz bis zur Entwicklung von Mitarbeiter:innen.
• Projektmanagement: für Personen, die im Unternehmen mit Projekten und unterschiedlichen Projektaufgaben betraut werden.
• Prozessmanagement: für Personen, die Unternehmensprozesse verstehen, gestalten oder verbessern möchten.
• Qualitätsmanagement: für Aufgaben in Qualitätsmanagementsystemen, internen Audits sowie als Qualitätsbeauftragte:r oder Qualitätsmanager:in.
• Nachhaltigkeitsmanagement: für Personen, die sich gezielt im Nachhaltigkeitsmanagement qualifizieren möchten.
• Topthemen: für kompakte Weiterbildung zu ausgewählten Managementthemen.

Wie unterscheiden sich die Managementbereiche?

Ähnlich klingende Bereiche behandeln unterschiedliche Aufgaben. Diese Abgrenzungen helfen bei der Auswahl:

Unternehmertraining oder Unternehmensführung?
Das Unternehmertraining richtet sich speziell an künftige Unternehmer:innen und Mitunternehmer:innen, die sich auf neue Aufgaben und Veränderungen vorbereiten möchten. Unternehmensführung beschäftigt sich darüber hinaus mit Methoden, Werkzeugen und Zusammenhängen der Führung eines Unternehmens.

Unternehmensführung oder Mitarbeiterführung?
Unternehmensführung richtet den Blick auf die Führung und Steuerung eines Unternehmens. Mitarbeiterführung konzentriert sich auf die Führungsverantwortung gegenüber Mitarbeiter:innen und auf die Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz.

Mitarbeiterführung oder Human Resources Management?
Mitarbeiterführung behandelt die unmittelbare Führungsaufgabe und die Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen. Human Resources Management umfasst Aufgaben des professionellen Personalmanagements wie strategische Planung, Personaleinsatz und Personalentwicklung.

Projektmanagement oder Prozessmanagement?
Projektmanagement beschäftigt sich mit Vorhaben in Form von Projekten und unterschiedlichen Projektformen. Prozessmanagement konzentriert sich auf Unternehmensprozesse, Ablauforganisation und die Verbesserung von Geschäftsprozessen.

Passende Management-Kurse finden

Sie wissen, welcher Themenbereich zu Ihrer Aufgabe passt? Dann grenzen Sie die verfügbaren Angebote nach Kategorie, Kurszeit, Region, Beginndatum, Dauer und Lernform ein.