Diplomlehrgang Mediation Diplomlehrgang Mediation
Diplomlehrgang Mediation

Mediation ist ein kooperatives Verfahren zur Konfliktregelung auf freiwilliger Basis. Ziel ist eine rechtsgültige, an den Interessen der Streitparteien orientierte, konsensuale Vereinbarung. Rechtlich-wirtschaftliche und emotional-psychodynamische Aspekte finden gleichrangige Beachtung.

1 Kurstermin
23.09.2022 - 14.10.2023 Wochenendkurs
Präsenzkurs
WIFI Süd
Verfügbar
Teilzahlung: 20 x 265,00 EUR
Einmalzahlung: 5.000,00 EUR
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Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00
Kursdauer: 230 Stunden
Stundenplan

Seering 8
8141 Premstätten

Kursnummer: 1452012
1 Infotermin
01.09.2022 Abendkurs
Präsenzkurs
WIFI Süd
Verfügbar
kostenlos
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Do 18.30-20.00
Kursdauer: 2 Stunden
Stundenplan

Seering 8
8141 Premstätten

Kursnummer: 1453012
24.09.2021 - 15.10.2022 Wochenendkurs
Präsenzkurs
WIFI Süd
Teilzahlung: 20 x 260,00 EUR
Einmalzahlung: 4.900,00 EUR

Fr 14.00-22.00, Sa 9.00-17.00
Kursdauer: 230 Stunden
Stundenplan

Seering 8
8141 Premstätten

Kursnummer: 1452011

Diplomlehrgang Mediation

Als MediatorIn handeln Sie als neutrale dritte Person die zwischen Konfliktparteien vermittelt und ihnen dabei hilft, eine tragfähige, einvernehmliche und zukunftsorientierte Lösung zu erarbeiten.

Details zum Berufsbild und der Arbeitsweise des Mediators/ der Mediatorin finden Sie hier:


Der hier dargestellte Diplomlehrgang Mediation vermittelt ausgehend von dem Grundkonzept und den Werkzeugen der Mediation Methoden für das Konfliktmanagement im eigenen Arbeitsumfeld sowie die Kompetenz zur Konfliktanalyse und der Einleitung daraus resultierender Maßnahmen. Der Erwerb von Tools für die Arbeit mit und in Teams, Moderationstechniken sowie psychologische Aspekte der Konfliktbearbeitung runden die Mediationsausbildung ab.

Aufbau der Ausbildung

Der "Diplomlehrgang Mediation" mit 13 Ausbildungsblöcken im Gesamtausmaß von 26 Seminartagen und ist auf die gesetzlichen Erfordernisse der verschiedenen "Quellberufe" hinsichtlich der Eintragung in die Liste der Zivilrechtsmediatoren abgestimmt. 

Der Lehrgang ist eine fundierte Mediationsausbildung und vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die zur Durchführung und Anleitung einer konstruktiven Konfliktlösung notwendig sind.

Eine Eintragung in die Liste der Zivilrechtsmediatoren ist eine Option, die nicht von allen Absolvent:innen der Ausbildungen Mediation verfolgt wird.

Bitte besuchen Sie vor dem Start der Ausbildung den kostenlosen Informationsabend
Wir vereinbaren am Informationsabend auch einen Termin für ein persönliches Orientierungsgespräch mit Ihnen. Dabei klären wir Ihre Vorstellungen und Ziele und Sie können so rasch feststellen, ob diese Ausbildung der passende Weg für Sie ist. Das Orientierungsgespräch gehört unserer Meinung nach zu einer soliden Beratung im Vorfeld und dieses Gespräch ist für Sie ebenfalls kostenlos. Wir freuen uns auf Sie!
 
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Die Module des Diplomlehrganges Mediation:

Einführung in die Mediation
16 Stunden

  • Grundzüge und Entwicklung der Mediation
  • Grundannahmen und Leitbilder
  • Prinzipieller Ablauf der Mediation

Ablauf und Stufen der Mediation 1
16 Stunden

  • Verfahrensablauf, Phasen der Mediation 1-3
  • Auftragserklärung
  • Interessen und Bedürfnisse

Ablauf und Stufen der Mediation 2
16 Stunden

  • Verfahrensablauf, Phasen der Mediation 4-6
  • Lösungsfindung
  • Abschluss und Vereinbarung

Kommunikationstechniken und Mediatives Handwerkzug 1
16 Stunden

  • Grundtechniken und Fragetechniken der Mediation
  • Gesprächsführung und Moderation in Konfliktsituationen

Kommunikationstechniken und Mediatives Handwerkzeug 2
16 Stunden

  • Problemorientiertes vs. ressourcenorientiertes Fragen in der Mediation
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung in Konfliktsituationen

Psychologie der Konfliktregelung

16 Stunden

  • Einführung in die Persönlichkeitstheorien
  • Grundlagen der Gruppenpsychologie
  • Psychosoziale Interventionsformen
  • Genderthematik

Wirtschaftsmediation
16 Stunden

  • Spezielle Interventionen in der Wirtschaftsmediation
  • Konfliktanalysen und Interventionsformen
  • Besonderheiten des wirtschaftlichen Kontexts
Nonverbale Kommunikation
16 Stunden
  • Arten und Bedeutung nonverbaler Kanäle
  • Selbsterfahrung nonverbaler Handlungsspielräume

Konfliktanalyse und systemisches Denken
16 Stunden

  • Theorien und Methoden der Konfliktanalyse
  • Haltung und systemisches Denken
Rollenverständnis, Haltung und rechtlicher Rahmen
17 Stunden
  • Ethische Fragen der Mediation, Rollenverständnis
  • Haltung, Selbstbild und Menschenbild
  • Rechtlicher Rahmen der Zivilrechtsmediatin
Mediatives Arbeiten in und mit Teams
16 Stunden
 
  • Gesprächsführung und Moderation in Teams
  • Gestaltungen der Mediation
  • Ökonomische Aspekte
  • Grundlagen der Gruppenpsychologie
 

Selbsterfahrung für MediatorInnen
16 Stunden

  • Wahrnehmung der Situation der KlientInnen
  • Rollen- und Perspektivenwechsel
  • Reflexion der eigenen sozialen Identität

Supervision und Praxistransfer
16 Stunden

  • Praxissupervision
  • Bearbeitung von Fragen
  • Begleitung beim Übertritt in die Praxis
  • Anregungen zur Weiterentwicklung

 

Frei vereinbart werden

Einzelsupervision
3 Stunden

Peergrouparbeit
10 Stunden

  • Durch TeilnehmerInnen selbst organisierte Kleingruppen zur Übung und Vertiefung

Praxisfall und Abschlussarbeit
8 Stunden

  • Bearbeiten eines eigenen Praxisfalls
  • Reflexion
  • Dokumentation (Abschlussarbeit)
  • Arbeit in Co-Mediation ist möglich

Sie erwerben folgende Kompetenzen eines Mediators/ einer Mediatorin:

Theoretische Kompetenz
Hintergrundwissen über Struktur und Ablauf der Mediation sowie über Techniken und Interventionen

Handlungskompetenz
Fähigkeit, dieses Wissen auch umzusetzen und anzuwenden sowie einen kreativen Umgang mit den Situationen der Praxis

Haltung und Berufsethik
Grundhaltung des/der Mediators/-in und die Haltung Menschen gegenüber als Basis und Grundlage der Mediation

Um diese zentralen Kompetenzen eines Mediators/einer Mediatorin zu vermitteln, wird im Lehrgang mit verschiedenen Lernsystemen (von Theorieinputs bis hin zu Rollenspielen) gearbeitet.
 

Abschluss

Der Lehrgang wird mit dem Bearbeiten und Erstellen eines eigenen Praxisfalls abgeschlossen. Nach Beendigung des Lehrgangs wird Ihnen das WIFI Diplom zur Mediatorin/ zum Mediator verliehen.

Die Lehrgänge für Mediation wendet sich an Personen, die

  • als Mediator/Mediatorin (Vermittler/-in) tätig sein wollen
  • Führungskräfte, die mediative Techniken im Führungsalltag zielführend einsetzen wollen
  • im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit die Werkzeuge der Mediation für den Umgang mit Konflikten benötigen
  • ihr Verhaltensrepertoire in Konflikten erweitern wollen
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung ev. auch Berufserfahrung mitbringen
  • das Orientierungsgespräch positiv absolvieren
  • die Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung haben
 

Informationsabend und Orientierungsgespräch

Bitte besuchen Sie vor dem Start der Ausbildung den kostenlosen Informationsabend. 
Wir vereinbaren am Informationsabend auch einen Termin für ein persönliches Orientierungsgespräch mit Ihnen. Dabei klären wir Ihre Vorstellungen und Ziele und Sie können so rasch feststellen, ob diese Ausbildung der passende Weg für Sie ist. Das Orientierungsgespräch gehört unserer Meinung nach zu einer soliden Beratung im Vorfeld und dieses Gespräch ist für Sie ebenfalls kostenlos. Wir freuen uns auf Sie!