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Erfolgreiches Führungsverhalten im Team
Sie führen ein Team oder bauen gerade ein Team auf? Dann lernen und üben Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihr Führungsverhalten perfektionieren und die Mitglieder Ihres Teams motivieren, Teil eines winning teams zu sein, in dem sowohl Leistung als auch Klima stimmen.
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ZEIT 16,00 Stunden
Stundenplan für Veranstaltung 18421015
TageskursLERNMETHODE Trainer:inKursnummer: 18421015490,00 EUR Kursnummer: 18421015Zusatzinfo:
Di, Mi 9.00-17.00
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ZEIT 16,00 Stunden
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TageskursLERNMETHODE Trainer:inKursnummer: 18421025490,00 EUR Kursnummer: 18421025Zusatzinfo:
Di, Mi 9.00-17.00
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ZEIT 16,00 Stunden
Stundenplan für Veranstaltung 18421054
TageskursLERNMETHODE Trainer:inKursnummer: 18421054Zusatzinfo:
Mo, Di 9.00-17.00 -
ZEIT 16,00 Stunden
Stundenplan für Veranstaltung 18421044
TageskursLERNMETHODE Trainer:inKursnummer: 18421044Zusatzinfo:
Mo, Di 9.00-17.00 -
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TageskursLERNMETHODE Trainer:inKursnummer: 18421034Zusatzinfo:
Mi, Do 9.00-17.00 -
ZEIT 16,00 Stunden
Stundenplan für Veranstaltung 18421024
TageskursLERNMETHODE Trainer:inKursnummer: 18421024Zusatzinfo:
Di, Mi 9.00-17.00 -
ZEIT 16,00 Stunden
Stundenplan für Veranstaltung 18421014
TageskursLERNMETHODE Trainer:inKursnummer: 18421014Zusatzinfo:
Mi, Do 9.00-17.00
Erfolgreiches Führungsverhalten im Team
INHALTSVERZEICHNIS
Inhalt
Sie führen ein Team oder bauen gerade ein Team auf? Dann lernen und üben Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihr Führungsverhalten perfektionieren und die Mitglieder Ihres Teams motivieren, Teil eines winning teams zu sein, in dem sowohl Leistung als auch Klima stimmen.
- Führungsverhalten im Team je nach Profil der Führungskraft, Profil der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters, je nach zu leistender Aufgabe, je nach gewohnter Tradition
- Motivationsmöglichkeiten des Teams
- Entwicklung gemeinsamer Ziele
- Grundregeln der Kommunikation im Team, Förderung offener Kommunikation
- Richtiges Delegieren
- Steigerung der Kritikfähigkeit des Teams, Umgang mit Stärken und Schwächen
- Erfolgskontrolle und laufende Beurteilung
- Kooperativer Umgang mit Konflikten
Zielgruppe
Personen, die ein Team aufbauen bzw. leiten sollen, Personen die bereits ein Team leiten und sich weiterbilden möchten.
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