Lean Leadership - Schaffen Sie Platz für Innovationen
Lean Leadership dient der Vermittlung von Sinnhaftigkeit in der täglichen Arbeit durch Aufzeigen der angestrebten übergeordneten Unternehmensziele. Führungskräfte agieren dabei als Coach und entwickeln die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, alle Prozesse und Methoden selbstständig zu hinterfragen und zu verbessern.
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    ZEIT 8,00 Stunden
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    Kursnummer: 18407016
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    Kursnummer: 18407014

Lean Leadership - Schaffen Sie Platz für Innovationen

Inhalt
Die wachsenden Anforderungen in den Bereichen Agilität und digitaler Transformation erfordern moderne und zeitgerechte Führung. Lean Leadership bietet das Spektrum, welches das Gelingen von Change Prozessen maßgeblich positiv beeinflusst.

Der Weg zum Lean Leadership stärkt im Unternehmen, bei den Führungskräften und den Mitarbeiter:innen jene Fähigkeiten, welche einen professionellen und strukturierten Umgang mit Veränderungen ermöglichen. Lean benötigt von den Führungskräften, dass diese die Begeisterung ausstrahlen und Ihre Mitarbeiter:innen überzeugen und ihnen durch Ziele Sinn geben. Führen im Lean Leadership heißt, die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die eigenen Mitarbeiter:innen konsequent zu coachen. Somit stärken Sie die unterschiedlichen Kompetenzbereiche und erhöhen die Wertschöpfung. Es gilt das Motto: „Befähigen statt belehren“.
Zielsetzungen (Lernziele)
Das Ziel dieser Ausbildung ist, dass die Teilnehmer:innen
  • über ein ganzheitliches Verständnis der Lean-Management-Philosophie und –Kultur verfügen.
  • erkennen, dass Lean Leadership die Führungskultur mit der Anwendung und mit dem Verständnis die Nachhaltigkeit für die Organisation erhöht.
  • mit unterschiedlichen Methoden und Techniken die Anwendbarkeit von Lean Leadership anhand von Praxisbeispielen üben.

Zielgruppe
  • Fachliche Führungskräfte, Mitarbeiter:innen mit Teamverantwortung
  • Expert:innen und Assistent:innen von Führungskräften
  • Mitarbeiter:innen, die in nächster Zeit eine Team- oder Projektleiterposition übernehmen
  • Prozessmanager:innen
  • Leiter:innen von virtuellen Teams

Konstruktion des Unterrichtsverlaufs - Unterrichtsdesign

Die Lehrveranstaltung wird mit 8 Unterrichtseinheiten festgelegt und das Unterrichtsdesign ist stark auf aktivierte Methoden ausgerichtet.
FAQ
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um teilnehmen zu können?
Sie benötigen keine fachlichen Vorkenntnisse. Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hilft Ihnen beim Einstieg.

Wie profitiere ich im Berufsalltag von Lean Leadership?
Sie können:
  • Veränderungsprozesse sicher steuern
  • Motivation und Leistung Ihres Teams steigern
  • Lean-Methoden sofort anwenden
  • Ihre Führungskompetenz nachhaltig entwickeln
Ist der Kurs auch für Personen ohne Führungserfahrung geeignet?
Ja. Der Kurs unterstützt Sie beim Einstieg in Führungsaufgaben und bereitet Sie auf neue Herausforderungen vor.

Kann ich das Gelernte unmittelbar in meinem Unternehmen einsetzen?
Ja. Sie wenden die Methoden und Techniken direkt in Ihrer täglichen Arbeit an und fördern Innovation und Veränderung.

Was unterscheidet Lean Leadership von klassischer Führung?
Lean Leadership setzt auf Sinnhaftigkeit, Zusammenarbeit und kontinuierliches Coaching. Sie stärken Ihr Team und schaffen eine innovative Unternehmenskultur.

Erhalte ich eine Teilnahmebestätigung?
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Kursbesuchsbestätigung.