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Tauchen Sie ein in die spannende Welt der Künstlichen Intelligenz und deren Bedeutung für das Rechnungswesen!
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ORT Online
ZEIT 4 Stunden
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
TEILNAHME MIT PC oder Notebook
Kursnummer: 23350013
195,00 EUR Kursnummer: 23350013
ORT Online
ZEIT 4 Stunden
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
TEILNAHME MIT PC oder Notebook
Kursnummer: 23350023
195,00 EUR Kursnummer: 23350023

KI im Rechnungswesen

INHALTSVERZEICHNIS
  1. Inhalt
  2. Zielgruppe
  3. Lehrbeauftragte/r
Inhalt

Tauchen Sie ein in die spannende Welt der Künstlichen Intelligenz und deren Bedeutung für das Rechnungswesen! In unserem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über Grundlagen, aktuelle Trends und rechtliche Rahmenbedingungen der KI. Erkunden Sie praktische Anwendungsbeispiele und blicken Sie gemeinsam mit uns in die Zukunft dieses dynamischen Feldes.
Ideal für alle, die einen umfassenden Einstieg in das Thema suchen!

Die Inhalte im Detail:

Einführung in die Künstliche Intelligenz (KI)

  • Grundlagen und Definitionen
  • Historischer Überblick und aktuelle Trends
  • Anwendungsbeispiele in Buchhaltung und Rechnungswesen
Rechtssichere Anwendung von KI-Tools
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Datenschutz und Informationssicherheit in der KI
  • Fallstudien und Best Practices
Veränderungen im Berufsfeld durch KI
  • Automatisierung von Routineaufgaben
  • Kompetenzentwicklung und Weiterbildung
Praktische Anwendung von AI-Tools
  • Einblicke in OpenAIs ChatGPT, Microsoft 365 Copilot u.a.
  • Integration von KI in bestehende Buchhaltungssysteme
  • Live-Demonstrationen und Hands-on-Workshops
Empfehlungen für den täglichen Einsatz
  • Datenanalyse mithilfe von KI
  • KI als persönlicher Assistent
  • Auswahl von KI-Tools und Anbietern (Cloud vs. on-prem / commercial vs. open source)
  • Implementierungsstrategien und Change Management
Zukunft der KI im Rechnungswesen
  • Emerging Technologies und ihre Potenziale
  • Risiken und Herausforderungen
  • Strategien zur zukünftigen Ausrichtung und Positionierung
Fragerunde und Diskussion
  • Offene Fragerunde mit den Teilnehmern
  • Diskussion über individuelle Anliegen und Herausforderungen
  • Vernetzung und Austausch von Erfahrungen
Zielgruppe

Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte und Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben, die sich weiterentwickeln möchten, um ihre Potentiale besser auszuschöpfen. Sie werden in die Lage versetzt, ihre eigenen Aufgaben zu erkennen und besser wahrnehmen zu können.