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Die Akademie für Personalverrechnung ist eine Weiterbildung für Personen, die über einschlägige berufliche Praxis verfügen. Die Aufgaben eines Personalverrechners, einer Personalverrechnerin reichen schon heute weit über den Bereich Lohnabrechnung hinaus. Gut ausgebildete Personalverrechner:innen stehen ihren Arbeitgebern mit ihrem Fachwissen ebenso beratend zur Seite wie den Mitarbeiter:innen des Unternehmens.
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ORT WIFI Graz
ZEIT 160 Stunden
Stundenplan
Abendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
*Teilzahlung : 7 x 440,00 EUR Kursnummer: 24320014
*Teilzahlung : 7 x 440,00 EUR
2.950,00 EUR Kursnummer: 24320014
ORT WIFI Graz
ZEIT 2 Stunden
Stundenplan
Abendkurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 24322014
kostenlos Kursnummer: 24322014
ORT WIFI Graz
ZEIT 160 Stunden
Stundenplan
Abendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
*Teilzahlung : 7 x 415,00 EUR Kursnummer: 24320012
*Teilzahlung : 7 x 415,00 EUR
2.780,00 EUR Kursnummer: 24320012
ORT WIFI Süd
ZEIT 160 Stunden
Stundenplan
Abendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
*Teilzahlung : 7 x 425,00 EUR Kursnummer: 24520013
*Teilzahlung : 7 x 425,00 EUR
2.850,00 EUR Kursnummer: 24520013

Akademie für Personalverrechnung

Inhalt

Personalverrechnung wird komplexer

Die Anforderungen an eine moderne Personalverrechnung sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Gesetzliche Änderungen zu den lohnabhängigen Abgaben, die Vielzahl an möglichen Beschäftigungsformen sowie die Ausländerbeschäftigung und die Beschäftigung im Ausland führen dazu, dass die Materie immer komplexer wird. Überdies übernehmen Personalverrechner:innen zunehmend Beratungs- und Servicetätigkeiten im Unternehmen.

Ihr besonderer Nutzen liegt darin, dass Sie

  • Ihr Wissen aktualisieren und wesentlich erweitern
  • Sicherheit und Sensibilität für spezifische Personalverrechnungsthemen entwickeln
  • eine „logische" Fortsetzung der Personalverrechner-Ausbildung haben
  • Ihre Position als erste:r Ansprechpartner:in in Arbeits-, SV- und Steuerrecht festigen
  • Ihren Arbeitgeber, Ihre Kolleg:innen bzw. Ihre Klienten beratend unterstützen können
  • sich dadurch neue berufliche Perspektiven eröffnen.


Der Abschluss

Mit Absolvierung der PV-Akademie besteht die Möglichkeit, eine WIFI-Diplomprüfung abzulegen. Diese Prüfung besteht aus einer schriftlichen Klausurarbeit sowie einer mündlichen Abschlussprüfung.
Die Prüfung ist optional, es ist daher eine gesonderte Anmeldung erforderlich.

Arbeitsrecht
24 Stunden

  • Stellenausschreibung
  • Kostenersatz
  • Vertragsanbahnung
  • Arbeitsvertrag
  • Gleichbehandlung-Diskriminierungsverbot
  • Konkurrenzverbot
  • Arbeitszeit
  • Schadensersatz
  • Kollektivvertrag

Human Resources
4 Stunden

Eintritt und laufendes Entgelt
28 Stunden
  • Entgeltmodelle
  • Einstufung
  • Sachbezüge
  • § 68 Zulagen und Zuschläge
  • Krankenstand
  • Dienstreise

Karenzen und Teilzeit der PV
12 Stunden
  • Mutterschutz
  • Elternkarenz/-teilzeit
  • Hospizkarenz/-teilzeit
  • Bildungskarenz/-teilzeit
  • Altersteilzeit
  • Pflegekarenz/-teilzeit

Entgeltfortzahlung
8 Stunden
  • Urlaub
  • Krankheit
  • Feiertag
  • Pflegefreistellung
  • Sonstige Dienstverhinderung

Sonderzahlungen / Sonstige Bezüge
16 Stunden
  • Bezüge im Jahressechstel
  • Nachzahlungen
  • Vergleichszahlungen
  • Teuerungsprämien
  • Insolvenzzahlungen

Beendigung und Endabrechnung
12 Stunden

  • Auflösungsformen
  • Austritt-Endabrechnung
  • Urlaubsersatzleistung
  • Kündigungsentschädigung
  • Abfertigung

Pfändung von Bezügen
4 Stunden
  • Lohnpfändung

Besondere Beschäftigungsformen
16 Stunden
  • Lehrlinge
  • Geringfügig / Fallweise Beschäftigte
  • Ausländerbeschäftigung
  • Geschäftsführer / Vorstände

Außerbetriebliche Abrechnung
4 Stunden

Verfahrensrecht und PLB-Prüfung
16 Stunden
  • PLB-Prüfung
  • Verfahrensrecht BAO
  • Lohndumping
  • Arbeitszeit iZm GPLB

Internationale Personalverrechnung
12 Stunden
  • Entsendung
  • DBA / Lohnnebenkosten
  • Zwischenstaatliche SV

Schnittstelle zur Buchhaltung / Controlling
4 Stunden
  • Buchungsbeleg
Zielsetzungen (Lernziele)

Das Ziel der Akademie für Personalverrechnung liegt in der Behandlung von spezifischen Personalverrechnungsthemen aus der Sicht des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts.
Damit ist sichergestellt, dass umfassend und vorausschauend gehandelt werden kann und so weitreichende Fehler vermieden werden können, die ansonsten hohe Kosten verursachen würden.

Zielgruppe

Weiterbildung für Profis
Sie sind Mitarbeiter oder Mitarbeiterin von Unternehmen oder von Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien und verfügen über entsprechende berufliche Praxis in der Personalverrechnung?
In der Akademie für Personalverrechnung eignen Sie sich vertiefendes Wissen an und unterziehen die eigenen Aufgabenbereiche einer inhaltlichen Überprüfung. Gerade wenn Sie in diesem Bereich Führungsaufgaben ausüben oder übernehmen wollen, ist dieser Lehrgang das passende Angebot für Sie.

Voraussetzungen

Die Aufnahme in die Ausbildung ist an spezifisches Vorwissen gebunden. Als bedingendes Kriterium seitens der Lehrgangsleitung gilt eine positiv abgelegte Personalverrechnerprüfung.
Sollten Sie keine Personalverrechnerprüfung haben, jedoch über eine mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung verfügen, so können Sie über das Aufnahmeverfahren ebenso an der Ausbildung teilnehmen. Dieses Aufnahmeverfahren wird im Rahmen des Informationsabends abgewickelt. Wir empfehlen daher eine unbedingte Teilnahme am Infoabend, um Ihre Voraussetzungen zu klären. Bitte melden Sie sich an - kostenlos und unverbindlich unter T. 0316 / 602-1234.

FAQ

Ich habe bereits eine langjährige Erfahrung im Bereich Personalverrechnung, soll ich den Lehrgang trotzdem besuchen?
Bei einer langjährigen Erfahrung ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie einige Inhalte bereits kennen. Andererseits verändern sich die gesetzlichen Grundlagen oft rasch. Die Akademie für Personalverrechnung kann in vielen Bereich eine Wissensergänzung und ein Update liefern.

Welche Voraussetzungen sind für eine Teilnahme notwendig?
Die Lehrinhalte setzen auf fundiertes Wissen aus Verrechnung und Arbeitsrecht auf. Für eine Buchung müssen Sie entweder eine Personalverrechnerprüfung oder gleichwertige Kenntnisse nachweisen.

Wie sieht das Aufnahmeverfahren aus?
Im Zuge des Informationsabends klären wir Ihre relevanten Ausbildungen und Erfahrungen. Wir empfehlen daher, diesen unbedingt zu besuchen. Die letztgültige Entscheidung über die Aufnahme trifft die Lehrgangsleitung.

Ich habe noch keinerlei Erfahrung im Bereich Personalverrechnung. Kann ich den Lehrgang trotzdem besuchen?
Nein, denn die Akademie für Personalverrechnung setzt umfassendes fachliches Vorwissen voraus.

Können auch nur Teilmodule des Lehrgangs gebucht werden?
Nein, der Lehrgang ist nur als Ganzes buchbar.

Ich möchte die Personalverrechnerprüfung machen. Ist die Personalverrechner-Akademie als Vorbereitung geeignet?
Nein, die Akademie für Personalverrechnung ist als Vorbereitung auf die Personalverrechnerprüfung gänzlich ungeeignet.

Können Skripten oder Unterlagen erworben werden?
Nein, alle Unterlagen gibt es nur in Verbindung mit der Buchung des Lehrgangs.