BEDEUTUNG VON MANAGEMENT Der Begriff Management begegnet uns sehr häufig und auch eine Beurteilung von gutem und schlechtem Management ist rasch zur Hand. Es bleibt aber oft im Verborgenem, was Management eigentlich ist bzw. was es bedeutet. Auch aus den vielen Berufsbezeichnungen, die diesen Begriff enthalten, geht die Art die Tätigkeit selten hervor. Management hat die grundlegenden Funktionen Menschen durch gemeinsame Werte, Ziele und Strukturen in die Lage zu versetzen, eine gemeinsame Leistung zu vollbringen. Management bedeutet die Umwandlung von Ressourcen in Nutzen und Ergebnisse. Die Bedeutung von Management nimmt rapide zu. Waren es früher eine Mehrzahl von (teils ungelernten) Arbeitern, die eine Aufgabe zu erfüllen hatten, arbeiten heute in Informations- und Dienstleistungszeitalter vermehrt Gemeinschaften von ausgebildeten Wissensarbeitern an komplexen Projekten, die es zu managen gilt.
WIRKSAMES MANAGEMENT Um als Manager erfolgreich zu sein, gilt es wirksame Aktionen im Sinne der Zielerreichung zu setzen. Um eine Organisation oder ein Unternehmen als Ganzes wirksam zu machen, ist es notwendig die entscheidenden Aktionen nicht bei den einzelnen Mitarbeitern, sondern auf einer übergeordneten Ebene (Systemebene) zu setzen. Im General Executive Management geht es vorrangig um diese Systemebene des Managements, denn die Gestaltung dieser Ebene hat entscheidende Konsequenzen für das Funktionieren von Management auf der Sachaufgabenebene und das Agieren der Mitarbeiter. Managementfehler auf der Systemebene können auch durch besondere Leistungen auf der Aufgabenebene oder in der Mitarbeiterführung kaum oder gar nicht kompensiert werden.
ZIELSETZUNG DER AUSBILDUNG Das Ziel des Lehrgangs ist es einen Blick dafür zu gewinnen, an welchen kritischen Punkten ein Manager im Unternehmen seine Arbeit ansetzen muss. Damit wird die Fähigkeit erhöht, auch komplexe Situationen zu meistern und der Manager kann im Unternehmen wirksam agieren. Somit kann diese Veranstaltung als kompakte und umfassende Berufsausbildung für Führungskräfte und Manager angesehen werden, um eine wirkungsvolle Unternehmensführung zu ermöglichen. Nach Absolvierung werden Sie sich folgende Fragen beantworten können:
ZIELGRUPPE Der Lehrgang richtet sich an Manager, Führungskräfte und Leiter aus allen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Organisationen wie z.B. Wirtschaftsunternehmen, Not-Profit-Organisationen und Verwaltungseinrichtungen etc. Im Wirtschaftsunternehmen sind es nicht nur ausschließlich die Geschäftsführer und Unternehmensleiter, die von dieser Ausbildung profitieren. Auch Leiter und Manager in Teilbereichen sind mit der Aufgabe der Gesamtsteuerung beschäftigt und werden mit dieser Ausbildung ebenso ihr Management verbessern. Um den vollen Nutzen aus der Ausbildung zu ziehen, ist eine berufliche Vorerfahrung aus dem Bereich des Managements bzw. der Unternehmensführung dienlich, jedoch nicht Voraussetzung.
DER PROFIT Nach Absolvierung werden Sie:
MANAGER ALS BERUF
Im General Executive Management Lehrgang geht es vorrangig um die Systemebene des Managements. Die Systemebene ist jene "ordnende" Ebene, deren Gestaltung entscheidenden Einfluss auf das Funktionieren der Sachebene hat. Nur wenn die Rahmenbedingungen passen, können die Aufgaben erledigt werden. Das Ausbildungsziel ist es, eine solide, auf alle Branchen und Organisationsformen anwendbare Berufsausbildung für Manager zu erreichen. ABSCHLUSS Den Abschluss der Ausbildung bilden eine schriftliche Prüfung sowie die Erstellung und Verteidigung einer Diplomarbeit. Die Diplomarbeit soll ein praxisbezogenes und unternehmensrelevantes Thema behandeln. Die Erstellung wird dabei von der Lehrgangsleitung betreut.
Bei positivem Abschluss wird ein Zeugnis und das WIFI Diplom 'General Executive Manager' verliehen.
INHALTE IM DETAIL Motivation und Verhalten Was muss ein wirksamer Manager über den Umgang mit Menschen wissen?
Wissensmanagement Was muss ein wirksamer Manager über die Bedeutung und die Bereitstellung von Wissen in Organisationen berücksichtigen?
Change Management Was muss ein wirksamer Manager über die Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in einer Gesellschaft von „Wissensarbeitern“ wissen?
Organisationslehre und –gestaltung Was muss ein wirksamer Manager über die Steuerung bzw. die Selbststeuerungsmöglichkeiten komplexer, sozialer Systeme wie z.B. Unternehmen wissen?
Operative Planung und Kontrolle Was muss ein wirksamer Manager über operative Entscheidungsinhalte wissen, um wirksame Strategien im betrieblichen Alltag umsetzen zu können?
Strategische Planung und Kontrolle Was muss ein wirksamer Manager über strategische Unternehmensführung wissen, um die Lebensfähigkeit der Organisation zu erhalten?
Management Funktionen Was muss ein wirksamer Manager über die Ausgestaltung seiner Tätigkeit wissen? Was ist zu tun, was sollte keinesfalls getan werden?
Einführung in das moderne Managementkonzept Was muss ein wirksamer Manager über die Bedeutung und den Inhalt seines Berufes wissen?
Führungsaufgaben als System verstehen
Für mich war der Wechsel von einem Konzernunternehmen zu einem rasch und flexibel agierenden Mittelbetrieb ein echter Einschnitt“, erzählt Edith Felja. „Hier hat Management eine viel unmittelbarere Qualität. Dass ich mich am WIFI mit Kernthemen des Managements intensiv beschäftigen konnte, hat mir dann durchaus neue Sichtweisen eröffnet.“
Edith Felja ist seit 2008 bei Winkelbauer Maschinenbau in Anger bei Weiz für das gesamte Personalwesen verantwortlich – das Unternehmen beschäftigt rund 90 Mitarbeiter. Davor war die gelernte Industriekauffrau im Personalbereich eines internationalen Konzerns tätig, „wo viel mehr schematisch abläuft.“ Die Modelle und Prozesse des Managements stehen im Mittelpunkt des Lehrgangs am WIFI als kompakte Ausbildung für Managementaufgaben. „Man profitiert sehr von der gemeinsamen Erarbeitung der Themen mit den Kollegen – und es entsteht ein Netzwerk, das nach dem Lehrgang bestehen bleibt“, bestätigt Edith Felja eine Erfahrung, die typisch für die Managementlehrgänge am WIFI ist.
BERUFSAUSBILDUNG FÜR MANAGER
Management ist ein viel bemühter Begriff, der in allen möglichen Zusammenhängen verwendet wird. „Aus dem Blickfeld großer Management-Vordenker ist jedoch eine Kernaufgabe im Management klar“, weiß Mag. Paul Slamanig, „nämlich die Steuerung einer Organisation.“ Die Rahmenbedingungen dafür werden allerdings nicht einfacher. Es gibt immer mehr Wissensarbeiter und damit nimmt die Komplexität zu. „Die gängige Praxis, eine Organisation zu 100% kontrollieren und lenken zu wollen, wird bald als Denkmöglichkeit verschwinden“, ist sich Paul Slamanig sicher.
ERFOLGSWISSEN FÜR DAS MANAGEMENT
„Meine ersten Managementerfahrungen habe ich in der Praxis gesammelt, nachdem ich überraschend die Firmenleitung übernehmen musste. Mir war es aber wichtig, mich intensiver mit den Hintergründen von Managementprozessen zu beschäftigen – das WIFI bietet dafür eine optimale Möglichkeit“, sagt Eva Burtscher.
Mag. Eva Burtscher leitet die Firma Securo Zaunbau in Pinggau, die Zäune und Zaunsysteme herstellt, verkauft und montiert. 2001 musste die studierte Pädagogin und Sprachwissenschaftlerin an die Stelle ihres überraschend verstorbenen Mannes treten. „Dank meiner hervorragenden Mitarbeiter ging es nahtlos weiter.“ Der WIFI Management-Lehrgang erarbeitet in Theorie und vielen Praxisbeispielen die Kernelemente einer erfolgreichen Unternehmenssteuerung. „Die Praxiserfahrung aus der Führung wird hier mit Hintergrundverständnis und konkreten Impulsen ergänzt“, bestätigt Eva Burtscher, „vom Wissensmanagement über die strategische Planung bis zum ganzheitlichen Managementkonzept.
Ist eine Management-Ausbildung nicht nur etwas für Top-Manager oder Generaldirektoren?
Nein, ist es nicht. Der Begriff "Management" bezieht sich auf die generellen und allgemeingültigen Ansätze und Modelle im Management. Jeder, der mit mit dem Einsatz von Ressourcen wie Menschen, Zeit, Wissen oder dergleichen zu tun hat, braucht Wissen aus diesem Bereich.
Ich habe bereits eine langjährige Erfahrung in Bereich der Unternehmensführung, soll ich die Ausbildung trotzdem machen?
Aus diesem Grund gibt es den Infoabend. Hier wird sich herausstellen, ob die Ausbildung passend für Sie ist und ob diese für Ihre berufliche Entwicklung dienlich ist. Die Entscheidung liegt in diesem Falle bei Ihnen. Wenn Sie selbst der Meinung sind, dass Sie hier noch etwas lernen können, so werden Sie dies auch tun.
Ich habe noch keinerlei Management-Erfahrung in Organisationen. Werde ich vom Lehrgangsbesuch profitieren?
Das Lehrgangsthema ist Management im Sinne von Wirksamkeit. Wenn Sie in Bereichen agieren, in denen Wirksamkeit gefordert ist, wird der Lehrgangsbesuch nutzbringend sein. Besuchen Sie den Infoabend, hier können Sie sicher eine gute Entscheidungsgrundlage schaffen.
Können auch nur Teilmodule des Lehrgangs gebucht werden?
Nein, der Lehrgang ist nur als Ganzes buchbar.
Können Skripten oder Unterlagen erworben werden?
Nein, alle Unterlagen gibt es nur in Verbindung mit der Buchung des Lehrgangs.
Mag. Alfred Löscher, MBA Teamleiter
Telefon: (0316) 602-337 alfred.loescher@stmk.wifi.at