FÜHRENDE KRÄFTE
„Das WIFI kennt man als Profi in Sachen Aus- und Weiterbildung. Daher haben wir das WIFI auch als Partner bei der Ausbildung unserer Führungskräfte gewählt“ – Adolf Kraus, HR Manager Stölzle Oberglas.
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In Kooperation mit Systconsult
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Das erfolgreiche Team von Stölzle Oberglas mit GF Johannes Schlick, dem HR-Manager Adolf Kraus, WIFI-Teamleiter David Schütze sowie Michael und Sabine Wegerer (Systconsult) anlässlich der Feier zur Diplomübergabe im südsteirischen Schloss Piber.
Bereits zum zweiten Mal hat Stölzle Oberglas ihre Führungskräfte gemeinsam mit dem WIFI Steiermark und der Firma Systconsult trainiert. Insgesamt 14 Mitarbeiter/innen haben das für Stölzle individuell konzipierte Curriculum erfolgreich abgeschlossen. Wir fragten nach, was es gebracht hat:
HR-Manager Adolf Kraus: „Man kann eindeutig sagen, dass sich die Kommunikation und das Führungsverhalten der Führungskräfte auf der Schicht – für diesen Personenkreis wurde das Führungskräfte-Curriculum diesmal konzipiert – eindeutig verbessert hat. Auch die im Rahmen der Ausbildung vorgesehenen Projekte wurden mit Begeisterung vorangetrieben.“
David Schütze, der verantwortliche WIFI-Teamleiter: „Es war sehr schön zu sehen, wie gerne sich die Geschäftsführung und das HR-Management von Stölzle Oberglas für die Abschlussfeier die Zeit genommen haben – Herr Kraus z. B. hat die Projekte mit allen Teilnehmer/innen noch einmal durchdiskutiert.
Was ich faszinierend fand? – Es war enorm, was sich innerhalb des halben Jahren Curriculum an Entwicklung getan hat – allein im rhetorischen Bereich, großartig!“
Cornelia Zelle, Sales Managerin Stölzle Oberglas: „Ich habe mich sehr gefreut, als ich von der Personalabteilung zur Teilnahme eingeladen wurde, obwohl ich im Innen- und Außendienst keine Mitarbeiter/innen habe. Für mich war das ein Riesensprung in der Persönlichkeitsbildung, auch die Kommunikation beim abteilungsübergreifenden Arbeiten hat sich extrem verbessert.
Ich möchte mich herzlich bedanken, dass ich von den Kollegen aus der Produktion, der Sortierung und der Qualitätssicherung so super aufgenommen worden bin! Das Curriculum hat uns richtig zusammen geschweißt.“
Karl Floß, Obersortierer, zuständig für zehn Mitarbeiter: „Mit den Damen aus den Büros hatten wir bisher eher wenig zu tun – nun versteht man besser, was dort für wichtige Arbeit gemacht wird.
Ursprünglich war ich ja skeptisch, was das Curriculum betrifft, bin aber schnell eines Besseren belehrt worden! Es war irrsinnig interessant, alle Themen wurden so präsentiert, dass man gerne aktiv daran teilgenommen hat. Es hat uns viel gebracht, Schwierigkeiten sind nun leichter zu meistern, weil man Methoden dazu kennt!“
Projektpräsentationen anlässlich der Diplomfeier auf Schloss Piber.
Das nächste Führungskräfte-Curriculum startet im Herbst.
Wenn Sie Interesse haben, dann besuchen Sie doch bitte unsere ERFA-Veranstaltungen, bei denen Absolvent/innen und Geschäftsführer/innen von teilnehmenden Unternehmen über Ihre Erfahrungen im Curriculum berichten.
Die Termine: Di., 22. Juni und Di., 28. September – jeweils um 18 Uhr im WIFI Süd, IBC Schwarzlsee, Unterpremstätten.
Information und Beratung auch bei Franz Pojer (franz.pojer@stmk.wifi.at), Tel. 0316-602-330.
WIFI-Tipp von WIFI-Teamleiter David Schütze (david.schuetze@stmk.wifi.at): „Gerne bieten wir Ihnen auch eine Präsentation in Sachen Führungskräfte-Curriculum in Ihrem Unternehmen an – wir konzipieren Ihnen auf Wunsch aber auch ein nur auf Ihre Firma und Ihre MitarbeiterInnen speziell zugeschnittenes Führungskräfte Curriculum.“
Mehr Infos das WIFI-Führungskräfte-Curriculum sowie eine Online-Anmeldemöglichkeit für die kostenlosen ERFA-Termine finden Sie hier.